開元酒店集團近日啟動“百城千校進開元”人才招募計劃，與各大城市重點和專業(yè)院校展開全方位合作，計劃在校園管理、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)與績效評價等方面共建合作發(fā)展平臺，同時就實習(xí)基地建設(shè)、院校合作交流年、管培生直通車等多個方面展開合作模式探討，建立以應(yīng)用實踐為基礎(chǔ)的人才開發(fā)機制，實現(xiàn)理論與實踐、行業(yè)與專業(yè)的雙向?qū)印?br />
根據(jù)中瑞酒店管理學(xué)院酒店業(yè)研究中心發(fā)布的《中國酒店人力資源調(diào)查報告（2017）》顯示，伴隨著經(jīng)濟增長和消費升級，經(jīng)濟型酒店穩(wěn)步前行，中檔酒店異軍突起，高端酒店悄然回暖，非標(biāo)住宿百花齊放，整個住宿業(yè)蓬勃發(fā)展，悄然打響了新一輪人才爭奪戰(zhàn)。開元酒店集團人才發(fā)展總監(jiān)周婷透露，未來五年，集團旗下待開業(yè)高星級酒店預(yù)計超過260家，意味著260多位總經(jīng)理、1600多位總監(jiān)以及至少3000位資深經(jīng)理的巨大人才需求。（美通社,2018年11月23日杭州）