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    獵聘報(bào)告顯示:粵港澳大灣區(qū)2018年中高端人才平均年薪達(dá)22.58萬(wàn)元 | 美通社

    2019-04-15 17:45
    2016-2018年粵港澳大灣區(qū)整體人才平均年薪走勢(shì)
    獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布了《粵港澳大灣區(qū)中高端人才發(fā)展報(bào)告》,重點(diǎn)分析了粵港澳大灣區(qū)中高端人才發(fā)展現(xiàn)狀及意愿、未來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì)、海外人才發(fā)展?fàn)顩r等,旨在幫助政府、企業(yè)、人才進(jìn)一步了解粵港澳大灣區(qū)人才現(xiàn)狀,更好地促進(jìn)粵港澳大灣區(qū)的人才建設(shè)與發(fā)展。
    從近兩年數(shù)據(jù)來(lái)看,粵港澳大灣區(qū)中高端人才供給增長(zhǎng)趨勢(shì)呈現(xiàn)上升狀態(tài),整體態(tài)勢(shì)良好。2017年人才供給增長(zhǎng)為15.25%,2018年人才供給增長(zhǎng)翻番,達(dá)到34.92%,說(shuō)明粵港澳大灣區(qū)在不斷吸納優(yōu)秀人才。從近兩年人才需求來(lái)看,粵港澳大灣區(qū)人才需求保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),2017年人才需求高漲,同比增長(zhǎng)60.80%。2018年人才需求同比增長(zhǎng)為40.92%,增速雖低于2017年,但依然保持良好的正增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。當(dāng)前,粵港澳大灣區(qū)中高端人才年齡分布呈年輕態(tài),年齡段主要集中在26歲-35歲之間,其中26-30歲中高端人才占比最高,為34.7%;31-35歲年齡段的占比位列第二,占比為30.3%。
    從行業(yè)角度看,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受追捧,其占比高達(dá)20.77%;房地產(chǎn)、金融、電子通信、機(jī)械制造行業(yè)占據(jù)相對(duì)主流行業(yè),占比均超過(guò)10%。整體來(lái)看,粵港澳大灣區(qū)行業(yè)處于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)為主線(xiàn),房地產(chǎn)、金融、電子通信產(chǎn)業(yè)協(xié)同共進(jìn)。從新興領(lǐng)域來(lái)看,2017-2018年,粵港澳大灣區(qū)5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、高端制造、生物制藥領(lǐng)域的中高端人才需求均處于高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
    粵港澳大灣區(qū)中高端人才平均薪酬呈現(xiàn)正增長(zhǎng),從2016年的19.21萬(wàn)至2017年的21.46萬(wàn),再到2018年的22.58萬(wàn),連續(xù)兩年增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)活力顯現(xiàn)。從增幅上來(lái)看,2017年增幅達(dá)11.71%,2018年增幅達(dá)5.22%,整體增幅趨緩,但依然保持良好的正增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。粵港澳大灣區(qū)中高端人才年薪分布主要集中在10-20萬(wàn)之間,接近五成。年薪為10萬(wàn)以下的占比19.65%,年薪在20-30萬(wàn)占比為 19.33%,年薪50萬(wàn)以上的占比為6.42%。
    從不同城市群的中高端人才凈流入率看,近兩年長(zhǎng)三角凈流入率最高,粵港澳大灣區(qū)次之,京津冀排名第三,長(zhǎng)三角、粵港澳大灣區(qū)、京津冀三大城市群的中高端人才凈流入率分別為7.43%、4.80%、4.34%。從粵港澳大灣區(qū)中心城市人才流動(dòng)來(lái)看,中心城市與一線(xiàn)城市間互流明顯,其次是經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的內(nèi)陸二線(xiàn)城市。
    獵聘大數(shù)據(jù)顯示,2018年1月至今,粵港澳大灣區(qū)中高端人才畢業(yè)院校地緣特色非常明顯,在畢業(yè)院校分布TOP10中,有9所學(xué)校系廣東省本省院校,中山大學(xué)占比最高。這說(shuō)明粵港澳大灣區(qū)人才畢業(yè)后更愿意在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。從專(zhuān)業(yè)背景分析,粵港澳大灣區(qū)中高端人才工商管理背景位居第一,占比 4.96%,其次是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
    粵港澳大灣區(qū)發(fā)展受備受關(guān)注,受訪者認(rèn)知度超九成。粵港澳大灣區(qū)對(duì)人才的吸引力度大,有63.75%的受訪者表示想去粵港澳大灣區(qū)發(fā)展,并且粵港澳大灣區(qū)對(duì)男性吸引力更甚,在想去大灣區(qū)發(fā)展的受訪者中有68.15%為男性。在政策方面,近七成受訪者期待粵港澳大灣區(qū)優(yōu)先推出“落戶(hù)政策”。
    隨著粵港澳大灣區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)遇不斷增多,越來(lái)越多的海歸投身到大灣區(qū)建設(shè)中。碩士學(xué)位最多,占比接近70%。在專(zhuān)業(yè)背景方面,粵港澳大灣區(qū)的海歸人才以商科為主,排名前三的專(zhuān)業(yè)分別是金融學(xué)、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)。數(shù)據(jù)還顯示,接近16%的海歸人才在粵港澳大灣區(qū)從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作。大灣區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展,為眾多海歸創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。  (美通社, 2019年4月15日北京) 
    消息來(lái)源:獵聘
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