本屆“中國人力資源外包評選（第五屆）”活動由第一資源發(fā)起，并得到了上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海交通大學(xué)、《上海人力資源社會保障》等多家國內(nèi)外眾多研究機(jī)構(gòu)和媒體的大力支持，本次主要獎項建立在歷時三個多月來自超過50家本土以及全球知名的綜合性人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)報送的案例，案例全面覆蓋人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)雇主品牌、服務(wù)創(chuàng)新、招聘流程、人才派遣、客戶滿意度等主題，旨在為了表彰2012年在中國人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域做出過卓越貢獻(xiàn)并受到市場、企業(yè)及專業(yè)機(jī)構(gòu)高度認(rèn)可的人力資源外包服務(wù)企業(yè)。該評選自2009年由第一資源創(chuàng)立伊始，已連續(xù)舉辦五個年頭。它是第一資源繼“中國人力資源先鋒評選HR TOP10”、 “中國人力資源先鋒評選HR團(tuán)隊”、 “中國人力資源先鋒評選HR服務(wù)商 TOP10”之后打造的又一核心品牌。五年來，同中國HR業(yè)界精英一道前行，共同見證了中國人力資源外包業(yè)態(tài)一個又一個經(jīng)典，也見證了中國人力資源外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程；五年來，第一資源將“中國人力資源外包評選”打造成為HR品牌、形象與產(chǎn)品的展示平臺以及創(chuàng)新技術(shù)與綜合評價的試金石。

 

第一資源總經(jīng)理 劉紅 女士在致辭中表示，新興人力資源服務(wù)的成熟、規(guī)范需要整個人力資源服務(wù)行業(yè)的共同努力推進(jìn)，相信未來這個欣欣向榮的市場將呈現(xiàn)出更多層次的細(xì)分服務(wù)，服務(wù)水準(zhǔn)也會更趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的，第一資源經(jīng)過長達(dá)幾年的發(fā)展壯大，贏得了政府部門、同行以及社會各界的廣泛贊譽(yù)和認(rèn)同，樹立起了不可動搖的媒體公信力。我們繼續(xù)將根據(jù)人力資源外包的發(fā)展變化不斷完善和豐富評選體系，致力將該評選打造成集專業(yè)性、權(quán)威性于一體的品牌，為中國的人力資源發(fā)展助力。

 

在本次評選揭曉后，“2013中國人力資源外包業(yè)現(xiàn)狀&發(fā)展趨勢論壇”正式開幕，本屆論壇聚焦“靈活用工”、“RPO（招聘流程外包）”兩大大內(nèi)容，邀請了上海人才行業(yè)協(xié)會名譽(yù)會長顧家棟 先生、任仕達(dá)（中國）招聘流程外包客戶經(jīng)理 金小晨 女士、瑞典Atlas Copco集團(tuán)Oil Free Air事業(yè)部人力資源副總裁Diana Zhang 、科銳國際子公司——康肯市場營銷有限公司副總經(jīng)理 凌欣 女士、漢庭連鎖酒店員工服務(wù)中心經(jīng)理 江淑靜 女士、《上海人力資源社會保障》雜志主編 周斌 先生、imo大中華區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人 陳萱桐 女士、東浩人力資源項目經(jīng)理 邱曉峰 先生、7-11便利人力資源負(fù)責(zé)人 成俊潁 先生、前現(xiàn)代重工人力資源總監(jiān) 施愛 女士、印孚瑟斯技術(shù)（中國）有限公司人力資源總監(jiān) 周風(fēng)華 女士等多位政府、企業(yè)、頂級服務(wù)機(jī)構(gòu)重量級嘉賓受邀出席、十一場主題分享、兩大專題同步論壇，激揚(yáng)文字、碰撞觀點，共論人力資源外包市場未來發(fā)展新趨勢。來自銀行、金融、保險、醫(yī)藥、IT、房地產(chǎn)、零售、制造業(yè)等近8個行業(yè)近200位人力資源高管參加了本屆論壇。人力資源外包產(chǎn)業(yè)已經(jīng)在中國成為高速發(fā)展的行業(yè) ，第一資源主編 楊玲 女士表示“靈活用工”與“RPO”都是基于規(guī)模化、專業(yè)化創(chuàng)造價值的新興人力資源服務(wù)，已經(jīng)成為企業(yè)用戶提升人力資源管理效率的新路徑，也成為了中國人力資源服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新的熱點。據(jù)悉，本次活動同時得到了東浩人力資源、中智關(guān)愛通、任仕達(dá)、中企人力等多家國內(nèi)外優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的大力支持。

 

上海人才行業(yè)協(xié)會名譽(yù)會長、上海對外服務(wù)有限公司創(chuàng)始人之一 顧家棟 先生就“人力資源服務(wù)業(yè)在發(fā)展中的轉(zhuǎn)型與變革”時談到，中國人力資源服務(wù)企業(yè)向市場化，規(guī)范化，國際化，信息化方向發(fā)展，CEO對HR管理者的定位和角色認(rèn)識也發(fā)生了改變。在大學(xué)生就業(yè)難、勞動力供給人力成本上升、人才流失率居高不下，企業(yè)缺乏80、90后新生代員工的準(zhǔn)備和方法等產(chǎn)業(yè)難題下，市場需求特點區(qū)域企業(yè)和外資跨國企業(yè)向二、三線城市擴(kuò)張，轉(zhuǎn)移，使部分地區(qū)的人力資源服務(wù)總量提升。

 

2013中國人力資源外包業(yè)現(xiàn)狀&發(fā)展趨勢論壇暨中國人力資源外包評選（第五屆）

詳情登陸：http://www.tophr.net/activity/2013outsourcing/index.asp

 

 

最具品牌影響力獎——任仕達(dá)（中國）

最佳云計算實踐獎——ADP China

最佳品牌建設(shè)獎——藍(lán)海集團(tuán)

最佳藍(lán)領(lǐng)派遣獎——英格瑪集團(tuán)

最佳招聘服務(wù)整合獎——萬寶盛華集團(tuán)（中國）

最佳服務(wù)創(chuàng)新獎——仕邦人力資源

最佳客戶滿意度——中企人力

卓越RPO服務(wù)獎——東浩人力資源

卓越靈活用工解決方案獎——科銳國際

 

中國人力資源外包業(yè)卓越推動者—中國國際技術(shù)智力合作公司外企服務(wù)分公司總經(jīng)理 程功

 

2007年成立，獨(dú)立的人力資源專業(yè)媒體，通過多媒體傳播平臺即第一資源網(wǎng)站、雜志、專業(yè)會展和HR精英匯為專業(yè)人士和機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。

為HR從業(yè)者生產(chǎn)深度資訊，搭建信息共享、互動交流的平臺。

為HR服務(wù)商提供品牌傳播和市場推廣的整體解決方案，包括廣告服務(wù)、事件營銷、E-Marketing、品牌傳播策劃等服務(wù)。

更多信息,請訪問：http://www.tophr.net/ 

 

俞斌 | Jacky

第一資源傳媒（中國）有限公司公關(guān)經(jīng)理

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