北京2016年8月9日電 /美通社/ -- 8月4-6日，由人社部全國人才流動中心與知名人才測評機構諾姆四達集團聯(lián)合主辦的“2016人才評價實用技術高級培訓班”在北京舉行，共有來自全國的數(shù)十位企事業(yè)單位人力資源管理人員參加了培訓。

培訓班課程共包括三大模塊：基于全面人才評價的人才標準構建，由諾姆四達集團董事合伙人、執(zhí)行總裁紀超女士講授；人才評價方法精要與實戰(zhàn)模擬，由諾姆四達集團合伙人、人才發(fā)展總監(jiān)陸游先生講授；全面人才管理與領導力發(fā)展，由諾姆四達集團董事長兼總裁蘇永華博士講授。

今年課程的較大創(chuàng)新在于諾姆四達結合人才測評發(fā)展現(xiàn)狀，引入當前人才測評3.0時代的最新發(fā)展成果—全面人才評價技術，該技術共包含全面素質評價、全面行為評價和全面績效評價三個方面，受到高度關注和認可。

紀超女士講授基于全面人才評價的人才標準構建

陸游先生講授人才評價方法精要與實戰(zhàn)模擬

蘇永華博士講授全面人才管理與領導力發(fā)展

培訓結束后，學員將參加統(tǒng)一的考試，合格后將獲得由人力資源和社會保障部全國人才流動中心和諾姆四達研究院共同頒發(fā)的培訓證書。