上海2019年6月28日 /美通社/ -- 由中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)先的傳播平臺(tái)與數(shù)字社群、智庫(kù)HRflag整理編撰的全球人力資源權(quán)威榜單 -- 《2019HRflag全球上市人力資源服務(wù)公司50強(qiáng)》今日震撼發(fā)布。HRflag于2019年率先進(jìn)行了對(duì)全球多家人力資源上市服務(wù)公司的系統(tǒng)性研究，通過多維度的高適用性數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，幫助人力資源從業(yè)者更具象地勾勒人力資源服務(wù)地圖，捕捉與洞察人力資源服務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)與未來新趨、為業(yè)界呈現(xiàn)全球人力資源服務(wù)行業(yè)主力企業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)向。
在2018年《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單中，中國(guó)公司達(dá)到了120家，已經(jīng)非常接近美國(guó)(126家)，遠(yuǎn)超第三位的日本(52家)。但是根據(jù)《2019HRflag全球上市人力資源服務(wù)公司50強(qiáng)》榜單，中國(guó)企業(yè)僅為3家，美國(guó)企業(yè)則高達(dá)25家、日本企業(yè)為4家、歐洲企業(yè)為15家。
此外，在“2019HRflag全球上市人力資源服務(wù)公司50強(qiáng)”中，上榜企業(yè)2018財(cái)年的總營(yíng)業(yè)收入為13,129.57億元人民幣。收入門檻達(dá)到了16.75億元人民幣。營(yíng)業(yè)收入位居前五的公司依次是德科(The Adecco Group)、任仕達(dá)(Randstad)、萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup)、瑞可利(Recruit Holdings)和安德普翰(ADP)；這5家公司的總營(yíng)業(yè)收入為6963.48億元人民幣，占“2019HRflag全球上市人力資源服務(wù)公司50強(qiáng)”企業(yè)總營(yíng)業(yè)收入的53%。
本次《2019HRflag全球上市人力資源服務(wù)公司50強(qiáng)》主榜單的門檻為16.75億元人民幣，通過營(yíng)業(yè)收入排名，僅有3家中國(guó)公司入圍，分別是51job（第42位），海峽人力（第45位）和科銳國(guó)際（第47位）。獵聘（Liepin）則以2018財(cái)年?duì)I收12.23億元遺憾出局。另有英國(guó)的人力資源服務(wù)外包公司Staffine Group和印度的人力資源服務(wù)外包公司TeamLease Services，在截至發(fā)榜時(shí)因年報(bào)尚未公布，未參與本次排名。
中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)過二十多年的發(fā)展，已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)快速發(fā)展期，產(chǎn)業(yè)鏈不斷豐富，新業(yè)態(tài)層出不窮，呈現(xiàn)出專業(yè)服務(wù)向縱深發(fā)展、綜合服務(wù)向一體化發(fā)展的顯著特征。然而從微觀層面上中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)與諸多國(guó)外同行在科技實(shí)力、市值等方面差距在逐漸拉大，大量業(yè)務(wù)處于低端、低效競(jìng)爭(zhēng)階段。總覽《2019HRflag全球上市人力資源服務(wù)公司50強(qiáng)》榜單可以洞悉，人力資源服務(wù)行業(yè)呈現(xiàn)喜憂參半的局面：一方面入榜的企業(yè)中，九成實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)收入不同幅度的增長(zhǎng)，而另一方面，榜單也揭示出近四成企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率呈整體下降之勢(shì)，值得進(jìn)一步密切關(guān)注。
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