德國科隆2019年11月19日 /美通社/ -- 全球酒店解決方案端到端商旅技術提供商HRS近日宣布與雅高酒店集團簽署新的多年協議。在HRS創(chuàng)造商旅住宿新模式的努力下，此項新協議代表了HRS與全球知名酒店集團合作的里程碑。根據協議條款，HRS不斷壯大的全球企業(yè)客戶陣容將利用增強型直連技術，訪問雅高酒店集團各個酒店類別中最具競爭力的價格，并使用靈活的條款。

身為雅高忠誠計劃 -- 雅高樂雅會 (Le Club AccorHotels) 會員（將在年底升級并更名為ALL- Accor Live Limitless）的商旅人士也將從此合作中獲益，他們通過HRS企業(yè)渠道進行預訂時可以獲得積分和獎勵。

HRS現在與3,000多家跨國公司合作，包括全球財富500強中三分之一的企業(yè)，業(yè)務范圍涵蓋酒店采購、臨時預訂、團體和會議預訂，以及創(chuàng)新的支付解決方案。

4月，《福布斯旅游指南》向雅高品牌頒發(fā)了51個獎項，主要集中在雅高位于多個國家的四星級和五星級酒店。雅高酒店集團在110個國家擁有4,900家酒店，在商旅迅速發(fā)展的區(qū)域還在不斷增加。該品牌正在籌備1,153家新酒店，其中78%位于新興市場，超過一半部署在亞太地區(qū)。

雅高酒店集團全球銷售高級副總裁 Markus Keller 表示：“HRS在擴大與跨國和區(qū)域企業(yè)的直接關系方面取得了巨大進展，這正是雅高謀求增長的領域。他們的數據驅動型思維與我們和企業(yè)合作的方法越來越契合，我們相信這次與HRS新確立的合作水平，有助于將有價值的商旅人士帶向我們遍布全球的酒店。”

HRS歐洲、中東和非洲地區(qū)高級副總裁 Robert Hornman 表示：“雅高酒店集團致力于在新興市場中增加優(yōu)質的四星級和五星級酒店數量，這只會更突出其市場領導地位，尤其是在亞太、非洲、歐洲和南美地區(qū)。除了在酒店采購過程中更加緊密地合作之外，我們還利用與雅高的直連渠道，更有效地將雅高的房價、便利設施，以及利于商旅客戶的合同條款分享給商旅管理計劃和商旅人士。”