上海2020年1月19日 /美通社/ -- 1月4日，由《中國人力資源社會(huì)保障》理事會(huì)、中國對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的“2019年中國人力資源服務(wù)業(yè)十大事件、中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)十大創(chuàng)新案例發(fā)布研討會(huì)”在北京舉行。由上海外服推送的“首個(gè)行業(yè)級(jí)全國人事管理委托平臺(tái)聚合力（HRally）”獲評(píng)唯一的“行業(yè)賦能創(chuàng)新案例”。
2019年12月，《中國人力資源社會(huì)保障》理事會(huì)聯(lián)合中國對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)等多家地方行業(yè)協(xié)會(huì)，在中國勞動(dòng)保障報(bào)社、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)的指導(dǎo)下，面向全國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)廣泛征集了行業(yè)大事件45件、創(chuàng)新案例127例。經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)綜合考慮，初評(píng)出“2019國際人力資源技術(shù)大會(huì)”等18個(gè)人力資源服務(wù)業(yè)候選大事件和“上海外服聚合力平臺(tái)”等30個(gè)候選創(chuàng)新案例。
評(píng)審專家認(rèn)為，上海外服推送的聚合力平臺(tái)案例是30個(gè)候選案例中唯一定位為行業(yè)賦能的創(chuàng)新案例，符合人力資源服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)深度融合的國家要求，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新性、應(yīng)用價(jià)值和標(biāo)桿影響力。聚合力平臺(tái)以“共商、共建、共享”的理念，在賦能人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化、專業(yè)化、信息化發(fā)展方面發(fā)揮了獨(dú)特作用。專家評(píng)審團(tuán)對(duì)聚合力平臺(tái)給予高度評(píng)價(jià)，將聚合力平臺(tái)定義為“國內(nèi)首個(gè)以賦能人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、帶動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標(biāo)的行業(yè)級(jí)創(chuàng)新交付平臺(tái)”。
此次獲評(píng)“2019年中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)賦能創(chuàng)新案例”是整個(gè)行業(yè)對(duì)上海外服科技賦能行業(yè)的認(rèn)可。上海外服將以此為新起點(diǎn)，持續(xù)整合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)資源，不斷完善平臺(tái)功能，優(yōu)化網(wǎng)狀交易結(jié)構(gòu)，開展大數(shù)據(jù)智能分析，吸引更多人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加入聚合力平臺(tái)，打造共生、共贏的行業(yè)生態(tài)圈，推動(dòng)中國人力資源服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
