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倫敦2020年12月15日 /美通社/ -- SHL今天宣布發(fā)布一項研究，這是與Adecco Group首席執(zhí)行官合作完成的歷時一個月的一項計劃。研究發(fā)現(xiàn)了Z世代的獨特特質(zhì)，以及關(guān)于Z世代在工作場所中表現(xiàn)的令人意外的洞察。
SHL的畢業(yè)生招聘解決方案是該項新研究的基石。研究發(fā)現(xiàn)，這一代人在解決戰(zhàn)略問題和在全球勞動力急需變革的當前時代發(fā)揮引領(lǐng)作用方面有其獨特的方法。
“這一代人的發(fā)展前景帶來了不同的視角和信息處理方式，讓人們可以在數(shù)字化程度日益加深的世界中想象各種可能，”SHL首席執(zhí)行官Andrew Bradshaw表示。“作為SHL畢業(yè)生招聘解決方案基礎的科學技術(shù)運用這種潛力來解決當前最緊迫的問題，同時也為滿足企業(yè)未來的人才需求。”
SHL的畢業(yè)生招聘解決方案包括獨特的端到端體驗——畢業(yè)生可通過任何設備利用創(chuàng)新技術(shù)選擇自己的旅程。通過這一體驗，他們可以探索潛在角色，并與展示其能力和個性的現(xiàn)實場景進行互動。
隨著世界進入全球疫情的恢復階段，發(fā)掘Z世代潛能對成功至為重要。現(xiàn)在，虛擬環(huán)境主導著企業(yè)的運營方式，而作為數(shù)字原生代，他們能夠輕松掌握更高效的工作方式。同樣，這些年輕領(lǐng)導者也表現(xiàn)出對社會變革的熱情，促進決策者在尋求建立更具包容性和多樣性的勞動力過程中承擔責任。
SHL畢業(yè)生招聘解決方案等創(chuàng)新平臺可激勵決策者有效地利用這一代人的技能組合，在今天和未來為企業(yè)帶來利益。
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