上海 2025年4月27日 /美通社/ -- 4月18日，由第一資源主辦，上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海市人工智能技術(shù)協(xié)會支持的"賦能產(chǎn)業(yè) 開拓創(chuàng)新——2025人力資源產(chǎn)業(yè)AI+出海論壇"圓滿舉辦。論壇現(xiàn)場發(fā)布"2025第一資源人力資源服務(wù)機構(gòu)100強"榜單，眾合云科旗下51社保憑借在專業(yè)雇主服務(wù)領(lǐng)域的深入探索，榮登該榜單。

第一資源成立于2007年，是國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源第三方媒體和產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺。此次評選，第一資源綜合各服務(wù)機構(gòu)品牌價值、服務(wù)品質(zhì)、創(chuàng)新能力、營收能力、發(fā)展?jié)摿Α⑦\營能力、機構(gòu)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等多個維度，通過專業(yè)評審，甄選后正式誕生了行業(yè)百強榜。

隨著數(shù)字技術(shù)對服務(wù)業(yè)的融合，在人力資源領(lǐng)域，如何用更好的模式、更優(yōu)的設(shè)計、更先進的技術(shù)來改造服務(wù)，提升服務(wù)效率、質(zhì)量和體驗，已經(jīng)蔚然成風。

基于對HRSSC體系的深入洞察，51社保推出的智能社保SaaS將社保服務(wù)全面數(shù)字化，從傳統(tǒng)的每月集中人工辦理變成了即增即辦，依托RPA技術(shù)，平均完成一項社保服務(wù)業(yè)務(wù)僅需2秒。同時，在智能社保SaaS服務(wù)下，一個HR租戶平均可以管理超過17家的公司社保庫，服務(wù)數(shù)量實現(xiàn)跨越式提升，服務(wù)效率、質(zhì)量和體驗與傳統(tǒng)人工服務(wù)模式發(fā)生了革命性的變化。不僅充分適應(yīng)了當下企業(yè)跨地域、分布式的勞動力雇傭體系，也緩解了HR的事務(wù)性工作壓力，并進一步提升了雇員的滿意度和獲得感。

除了便捷高效的SaaS產(chǎn)品，眾合云科研究中心及全國屬地化專家團隊，以「三法融合」為核心，積累了二十余類行業(yè)用工解決方案，50余種用工管理模式，和200余座城市的流程處理實務(wù)，幫助客戶設(shè)計跨地域合規(guī)用工體系。此外，眾合云科研究中心及全國屬地化專家團隊將專業(yè)實務(wù)能力數(shù)字化為HR政策庫，實現(xiàn)五險一金、個稅政策文件動態(tài)收錄，為HR提供及時、準確、全面的政策內(nèi)容，助力企業(yè)搭建專業(yè)高效的HRSCC組織。

未來，眾合云科51社保將不斷迭代產(chǎn)品服務(wù)，助力企業(yè)人力資源數(shù)字化管理升級，讓更多客戶和雇員共享數(shù)字時代帶來的全新專業(yè)服務(wù)體驗。