從企業(yè)社會(huì)責(zé)任到共享價(jià)值創(chuàng)造
—200多名來(lái)自企業(yè)、非政府機(jī)構(gòu)、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)領(lǐng)域的專業(yè)人士參加
上海2013年11月5日電 /美通社/ -- 11月1日，以“企業(yè)社會(huì)責(zé)任與中國(guó)夢(mèng)”為主題的上海美國(guó)商會(huì)2013企業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇在上海波特曼麗絲卡爾頓酒店舉行。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，新一屆領(lǐng)導(dǎo)人執(zhí)政，社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素的變化，對(duì)于中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任這一命題的認(rèn)知也在發(fā)生著改變。在周五的論壇上，來(lái)自企業(yè)界、非政府機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)領(lǐng)域的知名專家探討了企業(yè)社會(huì)責(zé)任和中國(guó)政府政策重點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn)，以及企業(yè)參與解決中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)需求，創(chuàng)造共享價(jià)值的機(jī)遇。
今年的論壇邀請(qǐng)到可持續(xù)與企業(yè)責(zé)任領(lǐng)域的知名嘉賓發(fā)言并參與小組討論，分別來(lái)自愛(ài)德曼公關(guān)、可口可樂(lè)、美國(guó)FSG咨詢公司、普華永道、通用汽車、雅培、因特爾、銀則（InnoCSR）、商道、中興通訊和中國(guó)環(huán)境資源管理（ERM China）等公司的高級(jí)經(jīng)理人。
上海美國(guó)商會(huì)總裁季瑞達(dá)（Kenneth Jarrett）表示：“當(dāng)前政府政策更加關(guān)注通過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展改善民生。在華美國(guó)企業(yè)過(guò)去三十年對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。在這一基礎(chǔ)上，美國(guó)企業(yè)具備良好的能力引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)界推行可持續(xù)、負(fù)責(zé)任的商業(yè)行為。這不僅可以助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新一輪增長(zhǎng)，而且可以創(chuàng)造社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境成果與價(jià)值，這對(duì)人民生活質(zhì)量的提高至關(guān)重要。”
在論壇發(fā)言中，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者Simon Zadek博士談及中國(guó)近期的政府政策重點(diǎn)時(shí)說(shuō)道：“顯然，當(dāng)前政府政策對(duì)企業(yè)在華如何經(jīng)營(yíng)及如何應(yīng)對(duì)社會(huì)環(huán)境問(wèn)題發(fā)揮著更大的監(jiān)管作用。目前中國(guó)向更為自由化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變帶來(lái)更多商機(jī)，但同時(shí)，對(duì)企業(yè)遵從更為負(fù)責(zé)的商業(yè)行為準(zhǔn)則的要求也更高……企業(yè)界應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)能夠?yàn)樨?fù)責(zé)任的商業(yè)行為提供支持的政策創(chuàng)新。”
談及創(chuàng)造共享價(jià)值時(shí)，美國(guó)FSG創(chuàng)始人兼董事總經(jīng)理Mark Kramer指出：“社會(huì)的成功和企業(yè)的成功息息相關(guān)。企業(yè)在解決社會(huì)問(wèn)題方面可以起到關(guān)鍵性作用，這樣做也對(duì)企業(yè)本身有益。”Kramer舉了一些企業(yè)在致力改善員工健康和幫助落后地區(qū)勞動(dòng)力加強(qiáng)能力建設(shè)方面投入的同時(shí)，在醫(yī)保成本和生產(chǎn)效率方面獲得收益的例子。
Kramer還指出：“創(chuàng)造共享價(jià)值即在商業(yè)機(jī)會(huì)、企業(yè)能力和社會(huì)需求的交集內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)可以通過(guò)開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)、重新定位價(jià)值鏈內(nèi)的創(chuàng)造力所在、以及解決制約企業(yè)發(fā)揮商業(yè)能力的問(wèn)題，來(lái)實(shí)現(xiàn)共享價(jià)值創(chuàng)造。”
小組討論嘉賓探討了在華企業(yè)正在如何重新調(diào)整企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和政府政策的新趨勢(shì)，以及在華企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任計(jì)劃方面的本土化實(shí)踐創(chuàng)新。
周五的論壇吸引了二百多名人員參會(huì)，主要包括來(lái)自企業(yè)、非政府機(jī)構(gòu)、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)中從事企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)領(lǐng)域工作的專業(yè)人士。另外，13名獲得上海美國(guó)商會(huì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)學(xué)金的青年，也參加了本次論壇，參會(huì)費(fèi)用由上海美國(guó)商會(huì)提供。這些獎(jiǎng)學(xué)金得主從眾多申請(qǐng)者中嚴(yán)格甄選而出，分別來(lái)自中國(guó)、美國(guó)、歐洲。
上海美國(guó)商會(huì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)學(xué)金旨在鼓勵(lì)并發(fā)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的青年。上海美國(guó)商會(huì)認(rèn)為培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的青年人才對(duì)于推動(dòng)可持續(xù)事業(yè)在中國(guó)的發(fā)展意義重大。該獎(jiǎng)學(xué)金2012年作為商會(huì)新成立的可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任商業(yè)理事會(huì)的一個(gè)部分設(shè)立。上海美國(guó)商會(huì)的可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任理事會(huì)旨在推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展理念和較佳實(shí)踐，并推動(dòng)保障中國(guó)長(zhǎng)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的公共政策的發(fā)展。
在本次論壇上，上海美國(guó)商會(huì)宣布了2013-2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)的提名，包括六大獎(jiǎng)項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、合作伙伴獎(jiǎng)、雇員參與獎(jiǎng)、踐行者獎(jiǎng)和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)。經(jīng)評(píng)審的獲獎(jiǎng)?wù)呙麊螌⒂?014年春季舉行的企業(yè)社會(huì)責(zé)任頒獎(jiǎng)典禮上公布。
