亞洲特許銀行家協(xié)會聯(lián)合馬來西亞伊斯蘭銀行與金融機構(gòu)和馬來西亞保險學院達成合作，推出了全國首個未來技能框架（Future Skill Framework，簡稱"FSF"），目標是在未來3年內(nèi)通過提升技能和持續(xù)學習，以保障全國金融機構(gòu)人才的未來發(fā)展。
FSF已經(jīng)鑒定了未來3年內(nèi)，將在國內(nèi)需求量大增的159個相關(guān)崗位、157項技能、潛在的職業(yè)發(fā)展以及近1000個能力建設(shè)項目。
FSF也將確保教育培訓與金融領(lǐng)域的具體要求保持一致，以彌合雇主需求與勞動力技能之間的差距。它鑒定了15項適用于所有工作崗位的基礎(chǔ)技能，并補充了142項主要技能。個別金融機構(gòu)也可以定制適合本身的FSF，并將其用作進一步驗證和戰(zhàn)略規(guī)劃的指南，以增強人才發(fā)展。（美通社頭條）
