上海2021年2月25日 /美通社/ -- 近日，偉創(chuàng)力（納斯達克股票代碼：FLEX）宣布，公司已加入The Valuable 500；這是一個由400多位CEO組成的全球性社區(qū)，他們正通過商業(yè)領導力和各種機會徹底改變殘障融合，以加強構建具有包容性和多元化工作環(huán)境的承諾。

“隨著我們持續(xù)推動工作場所的包容性和多元化，對The Valuable 500的承諾順理成章地成為偉創(chuàng)力的下一步工作。”偉創(chuàng)力集團首席執(zhí)行官蔚阮欣（Revathi Advaithi）指出，“殘障人士是偉創(chuàng)力大家庭不可分割的一部分，我們很榮幸通過殘障融合倡議和實踐推進這一重要使命。”

The Valuable 500是一項利用公司國內(nèi)和國際市場影響力的商業(yè)倡議。該組織呼吁有影響力的領導者及其品牌通過釋放全球13億殘障人士的社會和經(jīng)濟價值激發(fā)系統(tǒng)性變革。

The Valuable 500創(chuàng)始人Caroline Casey指出，“包容性工作環(huán)境是偉創(chuàng)力文化的核心所在，他們歡迎不同年齡、宗教、教育背景和國籍的人士加入偉創(chuàng)力團隊。對于偉創(chuàng)力加入The Valuable 500，我們深感榮幸，我們將攜手建立一個強大的商業(yè)社區(qū)，為全球范圍內(nèi)殘障融合的實現(xiàn)而奮斗。”

作為對The Valuable 500承諾的一部分，偉創(chuàng)力將于2025年前將殘障員工比例至少提升10%。公司計劃與The Valuable 500合作，通過積極協(xié)作和人員招聘以及擴展偉創(chuàng)力融合工廠計劃實現(xiàn)這一目標，通過職業(yè)培訓和富有意義的就業(yè)措施進一步推動殘障融合的發(fā)展。

偉創(chuàng)力公司內(nèi)部已啟動由員工領導的能力多樣化員工資源小組，致力于通過聯(lián)盟和合作伙伴關系提升具備各種能力員工的意識、相互理解、包容和發(fā)展機會。